FAQ (자주 묻는 질문)
Q : 인턴 선발 프로세스가 어떻게 되는지요?
A : 기업 모집➝인턴 지원자 모집➝지원자 이력서 기업 발송➝지원자 심사 및 선발 기업을 선 모집하고, 기업에서 신청한 채용 내용에 따라 지원자를 공개 모집 후, 모집된 지원자의 이력서를 기업에 발송합니다.
기업의 인턴 지원자 서류 심사 및 면접 심사를 거쳐 최종 선발하게 됩니다.
Q : 기업 부담금이 있는지요?
A : 기업 부담금은 인턴 기간 동안 매월 최소 USD 700에 해당하는 현금을 인턴 지원자에게 직접 지원해야 합니다. J-1비자, 워킹홀리데이 비자 및 노동비자 발급을 받아 근무하는 국가의 경우 반드시 현지노동법에 따라 최저시급을 인턴 지원자에게 지원해야 합니다.
Q : 인턴 항공 및 비자는 어떻게 되는지요?
A : 항공료 및 비자 발급비는 인턴 지원자 자부담이며, 비자 발급에 필요한 행정지원은 기업에서 지원을 해야 합니다.
Q : 비자 발급지원이 무엇인지요?
A : 선발된 인턴이 출국 전, 고용 가능 비자 취득을 지원하는 기업에 지원하는 사항입니다.
- 지원 조건 : 인턴 출국 전 노동 비자 취득 지원 기업
- 지원 내역 : 비자 취득을 위한 기업부담금 일부 지원(1인 최대 1,000불)
※ 미국 J1 비자, 위킹홀리데이 비자 국가 제외
Q : 기업 국내 교육이 무엇인지요?
A : 기준에 적합한 우수 기업의 인사담당자를 국내 초청하여, 기업-인턴 간 소통 및 인사담당자 역량 강화을 위한 교육입니다.
- 지원 조건 : 금번 사업에 참여하는 기업 중 최근 5년 간 최소 3명 이상의 청년 인턴 선발 기업
- 지원 내역 : 왕복항공료 및 2박 숙소 제공
Q : 인턴사원 신청하면 무조건 선발 할 수 있는지요?
A : 인턴신청서를 제출하여도 채용이 확정된 것은 아니며, 기업에서 제출한 신청서를 기준으로 지원자를 모집하기 때문에, 지원자가 전무할 경우, 인턴사원 선발 및 채용은 불가능합니다.