코드번호		채용 분야		임용예정직급		선발예정인원
혁신행정		조직 · 정원 관리 및 성과 관리		행정사무관 (5급)		1명
근무예정부서(근무지)
재외동포청 기획조정관실 (혁신행정담당관실) (인천광역시)
주요 업무		○ 재외동포청 성과 관리 계획 수립 및 조정 업무   ○ 재외동포청 조직 진단 · 평가를 통한 조직 · 정원 관리 업무     ○ 기관 내 업무 분장에 의한 관련 업무 처리
필요 역량		○ ( 공통 역량 ) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드   ○ ( 직급별 역량 ) 상황인식･판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력   ○ ( 직렬별 역량 ) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요 지식		○ 조직 성과 관리 계획 수립 및 이행 등 관련 행정 지식   ○ 조직･정원 관리 및 조직 진단 · 평가 관련 이론적 · 실무적 지식   ○ 재외동포 정책･사업 및 관련 행정 절차에 관한 지식
응 시 자 격 요 건	경  력	○ 관련 분야에서 10년 이상 근무하였거나 관련 분야에서 관리자로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 (민간 경력)   ○ 임용예정직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 (공무원 경력)   ○ 임용예정직렬의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원시험령 별표 9의 구분에 따른 임용예정계급 상당경력이 3년 이상인 사람 (공무원 경력)
		※ 관련 분야 경력 : 성과 관리, 조직 · 정원 관리, 조직 진단 등 관련 업무 또는 재외동포 관련 교류 협력 · 지원, 기획, 행정 분야 근무경력
	학 위	○ 관련 분야 박사학위 소지자   ○ 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야에서 4년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람
		※ 관련 분야 학위 : 행정 · 경영 관련학과(행정학, 정책학, 경제학, 경영학 등)
우대요건		※ 공통 구체 우대요건은 공고문 참고
가산점		○ 한국사능력검정시험 등급 보유자   ※ 구체 내용은 공고문 참고