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유의사항 및 작성방법

[응시자] 1. 응시자는 굵은 선 안에만 정확하게 적어야 합니다.   가. ②란은 시험실시기관을 적어야 합니다.     (예: 인사혁신처, 국세청 등)   나. ③란에는 응시한 직명을 적어야 합니다.     (예: 9급 세무직, 7급 전기직 등)   다. ⑦란은 신체검사 후 1년 이내에 같은 직렬의 다른 시험에 응시하는 등의 사유로 다시 사용할 경우에 적어야 합니다. 2. 응시자는 굵은 선 안쪽의 사항을 모두 기입한 후에 신체검사서를 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 함께 신체검사를 실시하는 의료기관에 제출해야 합니다.   [의료기관] 1. 응시자의 사진에는 반드시 압인(押印) 또는 계인(契印)을 해야 합니다.   2. “검사 내용”란은 검사자가 검사 결과를 적고 확인해야 합니다.   - 검사 결과 기재의 예: 질병명(심부전증, 백혈병, 척수종양 등)을 적거나 “정상”, “양호”, “이상 없음” 등으로 적어야 함     ※ 필수사항: 질병이 있는 경우 “합격” 또는 “불합격”과 관계없이 반드시 질병명을 적어야 함   3. “검사 결과 합격 여부”란 등에는 신체검사를 실시한 의료기관의 장이 판정 결과 등을 해당 []안에 “√”로 표시하고 그 사유 등을 적어야 합니다.   가. 합격 사유 기재의 예     - ‘만성골수성백혈병’에 해당하나 글리벡 복용 후 세포유전학적 완전 관해(官解)에 도달하여 정상적인 업무수행이 가능함     - ‘매독(syphilis)’ 양성으로 나타나나, 유효적절한 치료를 하여 감염성이 없음     - ‘신체검사 불합격 판정기준’에 해당하지 않음   나. 불합격 사유 기재의 예     - 두 눈의 교정시력이 왼쪽 0.1, 오른쪽 0.1     - 혈소판 수가 혈액 1마이크로리터(microliter)당 6만개 이하인 ‘혈소판 감소 자색반’으로 업무수행에 상당한 지장이 예상됨   ※ 판정 보류 사유: 합격 또는 불합격에 대한 판단이 곤란하여 정밀검사가 필요하다고 인정되는 경우 등   4. 검사 결과에 대한 판정은 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따라야 합니다.