붙 임 |
| 일반임기제 4급 직무기술서 |
채용 분야 | 임용예정직급 | 선발예정인원 | 근무예정부서(근무지) | |||
청 내 정책 및 기획 조정, 청장 정책 보좌 | 서기관 (일반임기제) | 1명 | 재외동포청(인천 연수) | |||
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주요업무 | ㅇ 청 내 정책 및 기획 조정 - 재외동포청 주요 업무계획 수립 총괄 및 조정 ㅇ 재외동포정책 수립‧시행 및 재외동포 지원 등 정책 전반에 관한 청장 보좌 ㅇ 재외동포 및 재외동포단체, 관련 기관 등 이해관계자 소통 및 의견수렴 ㅇ 정책 현안 대응 및 국회‧언론 등 대외협력 등 ㅇ 그밖에 재외동포정책 수립 및 시행을 위해 필요한 사항 등 | |||||
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필요역량 | ㅇ (공통) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ㅇ (직급별) 기획력, 의사소통능력, 조정능력, 성과창출 능력, 의견수렴 및 갈등조정 등 대외협상능력 | |||||
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필요지식 | ㅇ 재외동포‧국제교류 협력 또는 외교 정책 관련 전문지식 ㅇ 정책보좌 또는 정책 기획‧총괄 역량 ㅇ 다양한 이해관계자와 조정 및 통합력 등 해결방안 관련 지식 | |||||
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자격 요건 | 경력 (①~③중 | ① 12년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력) ② 5급 또는 5급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(공무원경력) ③ 학사학위 취득 후 9년이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람(민간경력) ※ 경력요건 응시자의 경우에 한하여 최종경력을 기준으로 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과 되지 아니하여야 함(공무원임용령 제16조 제2항)
[관련분야 경력] ▴기관장 정책보좌 또는 ▴기관 정책 및 기획 또는 ※ 강의경력 제외 / 학위취득에 소요되는 대학조교 경력 등 학위과정 경력 제외 | ||||
우대요건 | ㅇ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야 근무경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련분야 관련 표창·상훈이 1건 이상인 자(건별 차등배점, 단체 제외) * 국가기관, 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재(단체수상 제외)된 표창(상훈)에 한정 ㅇ 영어성적이 우수한 자(일정 점수 이상 시 일괄 배점) ㅇ 변호사 자격증 소지자 | |||||
가산점 | ㅇ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자(등급별 가산점 부여) |